第一阶段：（5月至暑假前）
一．组织人事处统计、汇总、填写《贵州省专业技术职务管理手册》，并在市人力资源和社会保障局规定的时间内完成结构比例各岗位聘任职数的审核工作。
二．做好有关文件精神宣传。
三．向学院各系、处（部、室、中心）下发《年度申报专业技术职务任职资格的通知》，在规定的时间内，组织申请本年度申报或转评专业技术职务的人员填写《永利官网×××年度申报专业技术人员职务任职资格报名表》。
四．组织人事处统计、梳应当年申报职称的情况和存在的问题，并汇报院领导。
五．组织本年度申报专业技术职务的人员开会、做好文件、表格讲解和有关问题的解答工作。
六．申报人在暑假应根据省市、学院的关文件精神做好各项准备工作。按要求把评审材料装订好后装入档案袋。等候组织人事处通知。
第二阶段：（开学后至公示）
七．配合好学院有关部门对参评者进行“教学质量的评价指标体系”测评。
八．组织人事处根据相关职称文件精神，核实本年申报专业技术职务人员的《永利官网×××年度申报专业技术人员职务任职资格报名表》资料内容。
九．汇总、梳应当年申报职称的教职工的基本情况，写出请示报告，呈报学院专业技术职务资格审查推荐工作领导小组。
十．公示（公示时间三天）。
第三阶段：（上报材料）
十一．申报人员在规定的时间内将准备好的资料交人事处，院组织人事处根据文件精神和学院专业技术职务资格审查推荐工作领导小组意见填写各项推荐意见，盖章。
十二．组织人事处做好一切上报工作，在人力资源和社会保障局规定的时间内完成全院各系列专业技术职务人员材料审查工作，并取得由市人力资源和社会保障局出具的评审 “委托书”。
十三、在文件规定的时间内，组织好材料上报省教育厅、学问厅等工作。
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